Prefeitura premiada que viola direitos: escândalo precisa ser investigado
A gestão Ricardo Nunes protagonizou mais um escândalo envolvendo terceirizações e desrespeito aos trabalhadores. A empresa premiada que viola direitos virou exemplo do uso irresponsável de recursos públicos, sendo condecorada enquanto cometia graves abusos.
Prefeitura premiou empresa em meio a irregularidades
No início do ano, a Prefeitura de São Paulo entregou a medalha “Cidade de São Paulo” à Lume, uma empresa premiada que viola direitos trabalhistas. Em vez de fiscalização, houve aplausos. Embora essa homenagem fosse um gesto simbólico, acabou servindo como um aval para práticas que atentam contra os direitos básicos de centenas de trabalhadores.
Pouco tempo depois, surgiram denúncias graves: atraso nos salários, suspensão de benefícios e retaliações a quem participou de paralisações. Ainda assim, a Prefeitura seguiu repassando dinheiro público normalmente à empresa, demonstrando omissão.
Terceirização sem controle afeta trabalhadores e escolas
Enquanto os donos da Lume eram homenageados, muitos funcionários sequer conseguiam comprar alimentos. A Prefeitura só rescindiu o contrato em julho, após forte pressão da sociedade civil. No entanto, muitos trabalhadores continuam sem receber as verbas rescisórias, mesmo após meses de espera.
Além disso, as escolas que dependiam dos serviços prestados pela Lume estão agora desestruturadas. Faltam profissionais de limpeza, cozinha e apoio, o que prejudica diretamente o cotidiano de alunos e professores. Isso evidencia que o modelo de terceirização adotado tem causado mais prejuízos do que soluções.
Falta de fiscalização revela falha sistêmica
A condecoração à empresa premiada que viola direitos escancara a ausência de critérios técnicos para homenagens e contratações. Afinal, onde estavam os fiscais de contrato? Onde estão os relatórios de cumprimento de obrigações trabalhistas? A população tem o direito de saber por que a gestão municipal escolheu ignorar os alertas que vinham dos próprios trabalhadores.
Essa sucessão de erros revela um padrão de conivência e negligência. Por isso, é necessário exigir um protocolo de monitoramento mais rigoroso para evitar que novas empresas repitam os mesmos abusos.
O povo exige respeito e justiça
Não é aceitável que o dinheiro público sirva de prêmio para quem desrespeita a legislação trabalhista. A Prefeitura precisa responder:
- Por que premiou uma empresa em desacordo com a lei?
- Por que demorou a agir, mesmo diante de tantas denúncias?
- O que será feito para garantir que os trabalhadores prejudicados recebam o que é devido?
Chega de premiar quem viola direitos!
A cidade de São Paulo não pode continuar sob uma gestão que negligencia os trabalhadores. Precisamos de transparência, responsabilidade e, sobretudo, de uma política que priorize a dignidade de quem mantém os serviços públicos funcionando.
A luta continua por uma cidade justa, com contratações responsáveis e respeito ao trabalhador!
